پنجشنبه ، 31 تیر 1389 ، 18:48 مدیریت

باسلام و عرض پوزش بابت تاخیر در بارگزاری فیلم ها

فیلم آموزشی بازی تیمی (بخش دوم)آماده است برای مشاهده از اینجا استفاده نمایید.

Last Updated on يكشنبه ، 24 مرداد 1389 ، 18:57

تست بلبین(کارتیمی)

يكشنبه ، 24 مرداد 1389 ، 18:26 مدیریت

تست بلبین

هر فرد دارای خصوصیات رفتاری مختلفی است، اما با توجه به مجموع رفتارهای یک فرد می توان یک نقش را به عنوان نقش غالب رفتاری وی در نظر گرفت. با توجه به این موضوع در کار تیمی اعضای تیم دارای نقش های متفاوتی هستند. بلببین اولین کسی بود که به شناسایی نقش های عمده موجود در یک تیم پرداخت. به نظر بلبین تیمی را می توان به معنای واقعی کلمه تیم نامید که تمامی نقش های اصلی را دارا باشد. بلبین 8 نقش عمده را برای اعضای یک تیم مطرح کرد. این نقش ها عبارتند از1- مجری، 2- هماهنگ کننده، 3- به فعل درآورنده، 4 - ایده یاب، 5- منبع یاب، 6- ارزیاب، 7- عضو فعال در گروه و8- تمام کننده.
هدف از طراحی تست بلبین شناسایی نقش های هر فرد در تیم است. این تست شامل 7 تست 8 قسمتی است. تکمیل کننده تست می بایست 10 امتیاز را بین هشت قسمت هر سؤال تقسیم نماید. در این قسمت باید سعی شود به مواردی که با خصوصیات رفتاری فرد تطابق بیشتری دارد امتیاز بالایی داده شود. همچنین تأکید می شود تست را با توجه به خصوصیت فعلی رفتاری¬شان تکمیل کنند و نه با هدف¬های رفتاری و ایده¬آل¬های خود.
در ضمیمه این توضیح برگه توضیحات نقش های بلبین که نقش های مطرح شده فوق را معرفی می کند، تست بلبین، پاسخنامه تست و کلید تست آورده شده است.